Nhân viên digital marketing đang là ngành hot sở hữu mức lương cao và có tiềm năng phát triển lớn ở thời đại 4.0. Hiện nay có rất nhiều ứng viên muốn gia nhập thị trường nhưng chưa thực sự hiểu rõ công việc Digital marketing. Do vậy nhưng dữ liệu được chia sẻ chi tiết và dễ hiểu giúp bạn nắm rõ thông tin qua bài viết của OKVIP.
Mục lục
Xu hướng làm nhân viên digital marketing hiện nay
Digital marketing chính là ngành truyền thông kỹ thuật số gồm tất cả các hoạt động liên quan đến truyền thông về sản phẩm, phân phối, xúc tiến và giá cả. Nhân viên digital marketing làm việc thông qua nhiều nền tảng khác nhau cùng với sự chuyển mình của thời đại thì ngành luôn khẳng định vị trí cũng như tính hiệu quả với lĩnh vực truyền thông.
Thực tế có rất nhiều nhân sự của ngành được xuất phát điểm từ nhân viên marketing truyền thống. Họ sẽ phải thích nghi với các yêu cầu về tiếp thị của doanh nghiệp để thay đổi theo thời cuộc. Tiếp thị truyền thống thực sự không đủ sức lan tỏa nên Digital marketing đang là giải pháp hữu hiệu nhất. Hiện nay con đường làm việc và thăng tiến của người lao động trong ngành hứa hẹn luôn mở rộng.
Nhân viên Digital marketing đang là xu hướng việc làm hiện nay
Các công việc phải làm của nhân viên digital marketing
Nhiều nhân sự hiểu rõ về khái niệm ngành nhưng không biết công việc mà nhân viên digital marketing phải làm là gì. Những chia sẻ dưới đây giúp mọi người có được thông tin cụ thể nhất.
Tạo ra chiến lược truyền thông
Digital Marketing là cách thức truyền thông dựa vào nhiều nền tảng khác nhau. Nhân sự cần nắm được bức tranh toàn cảnh về chiến lược của doanh nghiệp. Điều này phác họa tổng quan về mục tiêu mục đích kinh doanh cũng như giá trị mang lại của sản phẩm và timeline về chiến lược ngắn hạn dài hạn.
Nhân viên khi đã hiểu rõ giá trị cốt lõi thì mới có thể triển khai các chiến lược nhỏ hơn. Thực tế có không ít doanh nghiệp nhỏ lẻ thường bỏ qua bước này nên chiến dịch truyền thông của họ không mang lại được hiệu quả như mong muốn.
Nhân viên phải đảm bảo thực hiện tốt các công việc của mình
Marketing với nền tảng số
Nhân viên digital marketing dựa vào bức tranh về chiến lược truyền thông để khai thác các chiến dịch dựa vào hình ảnh sản phẩm nhằm mang lại dịch vụ tốt với khách hàng. Một chiến lược sẽ được áp dụng qua nhiều nền tảng hoặc thực hiện riêng lẻ. Đây chính là công đoạn chính của ngành Digital marketing mà bạn có thể hình dung một cách tốt nhất. Từ đó mọi người cứ mới có thể thành công trong việc tối ưu chiến lược của mình.
Nhân viên digital marketing tối ưu chiến lược
Xây dựng chiến lược marketing là một quá trình dài và sửa liên tục. Thực tế trong trường hợp không may mắn thì mọi người sẽ dễ dàng bị flop nhiều lần trước khi trở nên viral và truyền bá thành công hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp. Sau mỗi chiến lược nhân sự sẽ sử dụng các công cụ để đo lường nhằm xác định hiệu quả cụ thể. Qua đó mọi người mới điều chỉnh hướng đi và loại bỏ để đẩy mạnh các nội dung khác.
Mức lương của nhân viên Digital marketing
Chắc chắn lương thưởng là một trong những yếu tố mà nhân viên digital marketing quan tâm. Thực tế dựa vào kinh nghiệm cũng như kỹ năng thuộc cấp độ nào mà bạn sẽ có mức lương tương ứng.
Thông thường là những người chưa có nhiều kinh nghiệm thì mức lương học việc chỉ dao động tầm 3 đến 4 triệu. Tuy nhiên với những ai đã làm trong ngành từ 6 đến 1 năm dựa vào năng lực có thể kiếm về lương thưởng dao động từ 10 đến 20 triệu đồng.
Sau khi đã tích lũy về kiến thức và thâm niên làm việc lâu năm, mọi người sẽ được hưởng mức lương lên đến vài nghìn đô. Có thể nói đây là con số mơ ước của những ai mới chập chững bước vào nghề này.
Mức lương của ngành Digital marketing vô cùng hấp dẫn
Các điều kiện mà ứng viên cần đáp ứng khi ứng tuyển Digital Marketing
Làm nhân viên digital marketing, người lao động cần đáp ứng những điều kiện cụ thể:
- Mức học vấn: Nhân sự phải đáp ứng tốt nghiệp Trung cấp trở lên trong ngành quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan đến marketing.
- Chuyên môn: Nhà tuyển dụng luôn ưu tiên các ứng viên am hiểu sâu về quảng cáo, bán hàng và Marketing.
- Kinh nghiệm: Người lao động cần đảm bảo có ít nhất từ 6 tháng kinh nghiệm trong các lĩnh vực truyền thông cũng như phải chịu được áp lực tốt về công việc, luôn ham học hỏi và cập nhật xu hướng.
- Kỹ năng: Ứng viên phải đảm bảo có sức khỏe tốt cũng như khả năng làm việc nhóm một cách hiệu quả với đồng đội.
- Phẩm chất: Là người trung thực và có trách nhiệm cao với công việc.
Nhân sự cần đáp ứng đầy đủ yêu cầu trong công việc
Tổng kết
Bài viết đã cập nhật toàn bộ những thông tin quan trọng xoay quanh nội dung nhân viên digital marketing. Mong rằng với những chia sẻ này sẽ giúp bạn hiểu rõ về nghề cũng như tự tin tham gia ứng tuyển vào trang liên minh OKVIP. Đơn vị hứa hẹn sẽ mang lại mức lương tốt cùng chế độ đãi ngộ tuyệt vời cho nhân sự.